Puhelin soi, outo numero. “Lauri”, vastaan. “Aaltosen Rami Alma Mediapartnersilta terve. Sä olit lähettänyt työhakemuksen.” Sydän rupesi tykyttämään ja loppupuhelusta en oikeastaan muista mitään. Tuttu tilanne kaikille. Tuosta puhelusta on nyt kulunut kolmisen kuukautta. Kirjoitan tätä tekstiä Alman toimistolla Tampereella ja katselen ikkunoista vastapäisten tiilirakennusten kattoja. Näihin kolmeen kuukauteen on mahtunut paljon kaikkea, ja näitä asioita koitan nyt jakaa teille.

Eli moro! Olen Lauri Nevanperä, 28-vuotias tietojenkäsittelyn tradenomi. Työkokemusta IT-alalta on kaksi vuotta, ja aloitin Almalla ohjelmistosuunnittelijana 2018 huhtikuun alussa. Meidän tiimi kehittää uutta Etuovi.com -verkkopalvelua. Etuovi on yksi Suomen suurimmista verkkopalveluista ja meillä on valtavasti kävijöitä. Työpaikan saatuani olin innostunut siitä, että oman käden jälki näkyy kuukausittain yli 1,5 miljoonalle käyttäjälle, mutta pelkäsin että suuruus tuo mukanaan myös jähmeyden ja kehittämisen hitauden. Tämä oli onneksi turha pelko. Esimerkkinä se, että kun kehitän uutta ominaisuutta niin nappia painamalla saan pystytettyä palvelimen, jossa tekemäni ominaisuus on näkyvissä testaajille ja joitain ominaisuuksia pystytään testaamaan tarvittaessa jopa samalla, kun itse koodaan tai koodiani katselmoidaan. Teemme tuotantopäivityksiä viikoittain, eikä se ole mikään stressaava rituaali kuten monissa muissa isoissa palveluissa vaan pieni toimenpide, jonka voi tehdä silloin kun itse haluaa.​

Kukaan ei ole seppä syntyessään, ja meille on kunnia-asia pitää hyviä koulutuksia ja mentoroida tulevaisuuden huippuja.

Mikäli termit AWS, React, Redux, Kotlin, Spring Boot, tai BrowserStack soittavat kelloja, niin tiedät millä teemme töitä. Jos et tiedä niin ei hätää, lopetan teknisen jargonin tähän. Työvälineiden suhteen meillä on autonomia, eli saadaan itse valita ne. Itse pyysin keskiluokan MacBook Pro-mallia, mutta kun sain läppärin, niin huomasin että esimieheni oli tilannut hinnaston kalleimman mallin. Heh, kiitti! Työvälineissä filosofiana tuntuu olevan se, että jos sitä tarvitset, niin sen myös saat. Hienoa!

Mielestäni paras asia Etuovi-tiimissä työskentelemisessä on työkulttuuri. Työnsä saa tehdä rauhassa ja työntekijöitä kohdellaan autonomisina ammattilaisina. Ideoihin suhtaudutaan avaramielisesti ja asioita on helppo muuttaa. Meillä on viikoittain koulutuksia, joita tiimiläiset pitävät omasta halustaan. Nämä voivat olla esimerkiksi perehdytyksiä uuteen JavaScript-kirjastoon tai työkaluun. Henkilöstöön panostetaan ja sitä koulutetaan paljon.

Kanssani samaan aikaan sattui aloittamaan viisi traineeta. He ovat mahtavia tyyppejä eri taustoista. Alman trainee-ohjelmassa tärkeintä ei ole se, mitä osaat nyt vaan se mitä haluat oppia. Kukaan ei ole seppä syntyessään, ja meille on kunnia-asia pitää hyviä koulutuksia ja mentoroida tulevaisuuden huippuja.


Videolla Lauri kertoo kuinka kehittyminen on hänelle töissä tärkeää.